Pascals ist ehrgeizig – und wechselt darum vom Gebäck zum Aluminium: „Bei Euramax kann ich mich immer weiterentwickeln“

Vor 20 Jahren hätte sich Pascal de Jong nicht vorstellen können, dass er einmal als Supervisor bei Euramax Coated Products in den südlichen Niederlanden arbeiten würde. Doch nachdem er seine Bäckerschürze gegen einen Euramax-Pullover getauscht hatte, blühte er in der Produktionsabteilung richtig auf. Und der steht er heute als Supervisor vor.

Von friesischem Gebäck zum Aluminium aus Limburg

Vor 15 Jahren zog Pascal von Friesland im niederländischen Norden nach Südbrabant, um dort ein noch besserer Konditor zu werden. In Brabant verliebte er sich in jene Frau, die er mittlerweile geheiratet hat – und in die Prozessindustrie: nachdem er bei einem großen Kuchenhersteller angefangen hatte. Pascal beschloss, bei Euramax seinen Ambitionen zu folgen: „Ich wollte weiter im Bereich Prozessbetrieb wachsen, aber bei meinem früheren Arbeitgeber hatte ich bereits das Ende der Fahnenstange erreicht. Über eine Arbeitsvermittlung kam ich schließlich zu Euramax, wo ich mich zum Prozessbediener ausbilden ließ. Und ich entwickle mich immer noch weiter.”

Eine florierende Abteilung

Sich weiterentwickeln tat Pascal dann tatsächlich: Aus dem Prozessbediener wurde ein Teamleiter, und inzwischen arbeitet Pascal als Supervisor für die Linie für große Breiten, die Material von über 2,5 m beschichtet. Seine Hauptaufgabe sei, „sicherzustellen, dass die Produktionslinie in einwandfreiem Zustand bleibt“. Dazu bespricht er bei Schichtbeginn mit seinem Vorgänger die Planung, etwaige Abweichungen und mögliche Ausfälle, und er übernimmt dann die Verantwortung für die Maschine. „Ich mache einen schnellen Rundgang und spreche mit den Bedienern an der Produktionslinie. Ferner bin ich für die Sicherheit zuständig, löse verschiedene Probleme, schließe Buchungen ab und beantworte alle möglichen Fragen. Auch nehme ich an Besprechungen teil, um die Produktion noch weiter zu optimieren, und ich bilde Mitarbeiter aus.“ Pascal hat ein gutes Gespür für den technischen und menschlichen Aspekt seiner Arbeit gleichermaßen. Er erklärt: „Ich will einen guten Draht zu allen Teammitgliedern, denn dann bekomme ich ein Gefühl dafür, wie sie sich fühlen, und kann darauf reagieren. Es bestärkt mich ungemein, ein Team aufzubauen, das sich gegenseitig hilft und respektiert und gemeinsam Spaß hat. Wenn das alles passt, kann man das auch an unseren Ergebnissen sehen.“

„Täglich überlege ich mir, wie wir unsere Maschine oder die Prozesse verbessern können.“

Pascal ist On Your Side

Pascal erfüllt das Euramax-Versprechen, ‚an Ihrer Seite‘ zu stehen, in mehrfacher Hinsicht: „Als Abteilung konzentrieren wir uns darauf, Produkte nach den Anforderungen jedes einzelnen Kunden zu liefern. Beispielsweise beschichtetes Aluminium, aus dem die schönsten Endprodukte wie Wohnmobile, Wohnwagen und Züge entstehen. Wenn ich persönlich darüber nachdenke, bin ich „an Ihrer Seite“, indem ich den Wert, den ich auf die hochwertige Lieferungen lege, an mein Team weitergebe. Täglich überlege ich mir, wie wir unsere Maschinen oder Prozesse verbessern können.“ Entdeckt Pascal etwas, das sich vielleicht verbessern ließe, kann er das leicht ansprechen: „Bei Euramax erreicht man den anderen ganz problemlos, und die Kommunikationswege sind kurz. Muss etwas erledigt werden, rufe ich einfach jemanden an oder schaue vorbei. Außerdem sind bei Euramax alle gut gelaunt und helfen einem stets gerne weiter.“ In die Zukunft blickt Pascal optimistisch: „Ich bin mit meiner Position wirklich sehr zufrieden und kann noch so viel lernen.“

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